Mae’r Ystorfa Trawsnewid y Gweithlu AHP yn gasgliad wedi'i guradu o adnoddau sydd wedi'u cynllunio i helpu gweithwyr proffesiynol perthynol i iechyd i arwain a gyrru'r broses o drawsnewid y gweithlu a thrawsnewid gwasanaethau ar draws pob maes iechyd a gofal. Mae'n ymateb i fynd i'r afael â heriau amlochrog a brofir gan y gweithwyr proffesiynol perthynol i iechyd sy'n trawsnewid, gan gynnwys gweithio ynysig, dyblygebau a llai o gyfleoedd i gydweithio. Mae hyn yn arwain at ledaeniad araf a mabwysiadu darpariaeth gwasanaethau sydd wedi profi i fod yn effeithiol, gwerth ac effaith cyfunol is AHP, ac anghydraddoldeb o ran mynediad a chanlyniadau i'r boblogaeth.
Mae’r ystorfa yma yn gallu helpu AHPs:
Bydd yr Ystorfa'n siop un stop, gan gynnwys:
Mae'r Ystorfa yn ganlyniad ymgysylltu a thrafodaethau helaeth gyda rhanddeiliaid. Fe'i datblygwyd mewn partneriaeth rhwng y Rhaglen Strategol ar gyfer Gofal Sylfaenol ac AaGIC gan ystyried a dysgu o brofiadau'r gorffennol a'r presennol.
P'un a ydych chi'n rheoli ailgynllunio gwasanaethau, yn arwain cyfeiriad strategol, neu'n mynd i'r afael â mater cymhleth yn ymwneud â'r gweithlu, mae'r Ystorfa Trawsnewid Gweithlu AHP hon yn cynnig cefnogaeth arbenigol i'ch helpu i ddechrau, creu a chynnal newid effeithiol.